Attityd miljöcertifierad för nionde året i rad

Attityd miljöcertifierad för nionde året i rad

Att ta cykeln istället för bilen, källsortera och att inte skriva ut papper i onödan kan kännas som urvattnade riktlinjer som mer och mer börjar likna mamma och pappas tjat i tonåren. Men likt då, är det inte så dumma riktlinjer. Attityd är miljöcertifierad för nionde året i rad och vet att det gör skillnad att orka damma av cykeln inför våren, slänga matavfallet i rätt tunna och att minska på förbrukningen av papper genom att bli mer digitaliserade.

De arbetar aktivt för att miljöfrågor ska genomsyra den dagliga verksamheten och deltar därför bland annat på inspirationsföreläsningar och utbildningar för att öka kunskapen och medvetenheten kring miljöfrågor hos de anställda. Attityd arbetar kontinuerligt efter den miljöpolicy som är framtagen för att ständigt utveckla miljöarbete. Visionen är att ha en verksamhet som tar hänsyn till miljön i varje steg av processen i undersökningar, utredningar och utvärderingar. För Attityd handlar hållbarhet även om de sociala och ekonomiska aspekterna. Därför är de måna om att överväga vilka val som är hållbara i längden. Jag, praktikant Emelie, har äran att intervjua Carin Grääs, grundare och delägare i Attityd i Karlstad. 

 

Varför ansökte Attityd om miljöcertifikat?   Carin Grääs Attityd i Karlstad Minöcertifiering

– Anledningen till att vi valde att gå utbildningen som ledde till att vi blev miljödiplomerade var att en kund till oss indikerade att de skulle börja ställa som krav att deras leverantörer skulle vara miljöcertifierade. För att stödja sina leverantörer i det arbetet erbjöd de samtidigt en utbildning som ledde till en miljöcertifiering. Eftersom vi redan innan var intresserade av miljöfrågor, var det ett enkelt val att gå utbildningen!   

 

Hur jobbar ni kring miljön? 

– Det är både i det stora och i det lilla i olika former genom åren. Det har varit allt från att teckna avtal med en bilpool för att få tillgång till miljöbilar för våra tjänsteresor, till att vara mer digitala i våra arbetsprocesser för att minska utskriften av papper. Vi ser till att fylla på ett Respass för kollektivtrafiken i regionen och att ha en tjänstecykel på kontoret. Vi uppmuntrar våra kunder till att vi har digitala möten för att minska på våra tjänsteresor totalt sett. Genom att vi har fler digitala lösningar med våra kunder kan vi tillsammans bli mer bekväma i nya lösningar. Vår förhoppning är att de tar med sig det arbetssättet till andra möten i deras verksamheter.  

 

Hur blir man miljödiplomerad?  

– Vi är diplomerade enligt Svensk miljöbas. För att bli miljöcertifierad via dem så behöver man anlita en godkänd utfärdare av Svensk miljöbas. Den personen stödjer sedan din verksamhet i att uppfylla kravstandarden för miljöcertifieringen. Det kan till exempel vara genom att tillhandahålla mallar för miljöpolicy, miljöberättelse och miljöplan, men även att utbilda medarbetarna i miljöfrågor. När verksamheten sedan är granskad, utfärdar de miljödiplomet som bevis på att verksamheten uppfyller kravstandarden.  

 

Hållbarhet i projekt  

Genom utbildningar och andra informationskällor tar Attityd till sig kunskap kring miljöarbete. En stor del av utvärderingsuppdrag grundar sig på projekt som på olika sätt handlar om hållbarhet. Attityd har flera års erfarenhet av att utvärdera projekt inom bland annat bioekonomi, hållbart resande och hållbar besöksnäringSom utvärderare ser de till att uppmana till att se över hur projektet kan utveckla hållbarhetsaspekterna genom bland annat hållbara möten. 

  

Med certifikat eller inte så arbetar vi alltid mot att bli en mer hållbar verksamhet. Våra hjärtefrågor ligger kring hållbar utveckling och hjälper dig i ditt projekt att tänka mer hållbart. Vill du och din verksamhet bli miljöcertifierad? Läs mer på Svensk Miljöbas. 

 

Attityd byter grafisk profil

Attityd byter grafisk profil

Med nya lokaler byter Attityd skepnad. Framöver kommer ni kunna se oss i nya färger som visualiserar intrycket av Attityd i Karlstad. Vi väljer bort det rosa för en mer allsidig färgkombination. 

 

Varför valde ni att byta grafisk profil?

Det är en process som vi varit inne i länge. Vi har haft den rosa färgen ett tag nu och i samband med att vi nu har bytt lokaler tyckte vi att det var dags att förnya vår profil. Vi ville ha en mer användbar logotyp, därav kommer ni nu att se loggan företrädesvis i svart eller vit.   

 

Från rosa till svart och vitt, låter det inte lite tråkigt? 

Att vi lämnat det rosa bakom oss betyder inte inga färger alls. Vår framtida kommunikation kommer att vara målad med en färgskala blått, grönt och gult. Vi känner nu att vi hittat en harmoni där färgerna kan användas utifrån kontext, årstid och humör.  

 

Vart kommer vi främst kunna se den nya profilen?  

Den nya grafiska profilen kommer främst att visa sig i våra rapportmallar men kommer även synas i vår externa kommunikation, från hemsida till profilering i sociala medier. Vi är spända och exalterade för att börja våren med nya färgglada färger! 

 

Intervju med Anna Staake.

 

Utvärderingar: vad är det?

Utvärderingar: vad är det?

När Attityd grundades var det inte på tal om att göra några utvärderingsuppdrag. Det var inte förrän några år efter att Sverige gått med i EU som det infördes ett krav på att man skulle ha en extern utvärderare av projekt som beviljats EU-stöd. Det var i början av 2000-talet som det första uppdraget som utvärderare, även kallat följeforskare, landade på vårt skrivbord. Sedan dess har vi på Attityd tagit oss an flera olika utvärderingsuppdrag ifrån olika branscher. Men vad menar man egentligen med extern och löpande utvärdering? 

 

Vad innebär extern och löpande utvärdering? 

Det innebär kontinuerlig utvärdering av ett projektUtvärderaren är en extern aktör, det vill säga en person som inte ingår i projektet eller dess styrgrupp, som gör insatser för att utvärdera och stötta projektet under dess levnadstid som vanligtvis är på tre år. Målet är att utvärderingarna ska ligga till grund för ett kontinuerligt lärande och bidra till utveckling genom nya insikter för samtliga parter i projektet. Därav sker utvärderingen löpande i nära samarbete med projektledningen. Arbetet ska även leda till att framtida projekt som beviljas ska vara av bättre kvalitet.

 

Vad krävs det för att ett projekt ska knyta en extern eller löpande utvärderare till projektet?  

Alla projekt som ansöker om 3-10 miljoner kronor i EU-stöd har som krav att ha en extern utvärderare. Om projektet ansöker om mer än 10 miljoner kronor i EU-stöd ställs krav på en extern löpande utvärderare.

 

Vad innebär det att vara utvärderare? 

Att vara utvärderare innebär att man granskar och stödjer projektet så att det uppnår målen som är uppsatta. Det finns även vissa riktlinjer som en utvärderare måste förhålla sig till vid uppföljning av projekt. Däribland ställs krav på att se över hur projektet använder kommunikation och lärande för att nå målen, och vad nyckelpersonerna anser om projektets förmåga att påverka, för att nämna några. Dessa riktlinjer är utformade av Tillväxtverket och finns i deras modell P3N3. Om du är nyfiken på att veta mer om vilka riktlinjer utvärderaren ska förhålla sig tillklicka här.  

Med många års erfarenhet är vi med som ett bollplank och kan vägleda projektet i rätt riktning. Vi väljer metoder utefter vad som ska mätas i samråd med projektägarna och efter hur varje enskilt projekt ser ut. Alla utvärderingar börjar med en nulägesanalys där vi läser in oss på den dokumentation som redan finns. Sedan varierar antalet rapporteringar mellan två till fyra gånger per år där det fokuseras på olika saker varje gång. Det är vanligt att vi intervjuar personer som på något sätt berörs eller är involverade i projektet. De grupper vi utgår ifrån då är projektledningen, styrgruppen, referensgruppen och målgruppen för projektet. Ibland är vi med och håller workshops eller deltar på möten för att de ska få ett externt perspektiv på situationen och där vi bidrar med våra erfarenheter. För oss på Attityd består följeforskningsuppdrag av nästan 50 procent av vår verksamhet. 

 

Läs om vårt utvärderingsuppdrag med projektet STIVI här 

Projekt av extern utvärdering i korthet

Ett projekt som ansöker om 3 miljoner kronor eller mer i EU-stöd har som krav att ha en extern eller extern löpande utvärderare. Projektet har en eller flera projektägare (organisationer) som driver projektet med hjälp av projektintressenter (samverkanspartner). Dessa bedriver projektet under vanligtvis tre år för att uppnå det satta målet om att stärka det regionala näringslivet på olika sätt beroende på projekt. 

Kanske inte en riktig jobbannons, men…

Kanske inte en riktig jobbannons, men…

…vi på Attityd söker en ny kollega, troligen en van projektledare. Vårt driv är att hjälpa våra kunder med bättre beslutsunderlag, så att de kan göra sitt jobb ännu bättre. Vi gör undersökningar, utredningar, workshops, intervjuer, enkätundersökningar och paketerar resultaten till såväl offentliga som privata kunder.

Allt i syfte att göra vår kund ännu bättre på sitt jobb ser vi att du kanske brinner för:

  • följeforskning?
  • att genomföra workshops, intervjuer och samla olika typer av data?
  • att förpacka information på ett tilltalande sätt, både i rapportform, digitalt och film?

Kanske är du också sugen på att jobba med Attityds marknadsföring?

Vi söker dig som kan komplettera oss kompetensmässigt, samt sett till bakgrund, ålder och kön. Vi ser gärna ansökningar både från män och kvinnor.

Låter det som dig – eller någon du känner? Hör av dig, gärna med ett personligt brev och CV till nina@attitydikarlstad.se eller slå en pling på 0708-741894.