Pernilla Åberg
Pernilla Åberg
Projektledare
070-951 39 32
pernilla@attitydikarlstad.se

Läs mer om Pernilla »
Carin Grääs
Carin Grääs
Projektledare
070-654 65 26
carin@attitydikarlstad.se

Läs mer om Carin »
Synnöve Orebjörk
Synnöve Orebjörk
Marknadsanalytiker/Beteendevetare
0733-45 968 5
synnove@attitydikarlstad.se

Läs mer om Synnöve »
Nina Engdahl
Nina Engdahl
VD/Projektledare
070-874 18 94
nina@attitydikarlstad.se

Läs mer om Nina »
Sofi Englund
Sofi Englund
Administratör
073-610 72 67
sofi@attitydikarlstad.se

Läs mer om Sofi »
Janna Grevillius
Janna Grevillius
Marknadsanalytiker/Statistiker
0736-77 44 13
janna@attitydikarlstad.se

Läs mer om Janna »
Åsa Johansson
Åsa Johansson
Projektledare
070-677 13 60
asa@attitydikarlstad.se

Läs mer om Åsa »
Karta
Visa större karta
Person1
Person2
Person3
Person4
Person5
Person6
Person7
Globe

Inläggsetikett ’Facebook’

Finns det några snygga tjejer här?

2010-09-22 - Janna Grevillius Attitydbloggen

Häromdagen hade vi en online- fokusgrupp med ett gäng chattglada ungdomar. Vi på Attityd agerade moderatorer i en chatt där vi bjudit in nio killar och tjejer att delta. Vi ställde frågorna och de kom med svaren.

När deltagarna loggade in på chatten hamnade de i ett väntrum – och det här väntrummet kan inte liknas vid ett vanligt väntrum där man blint stirrar ner i backen för att undvika ögonkontakt med främlingar. Så fort två deltagare hade kommit in i rummet börjades kontaktsökande…

 -Hallå?

-Det här känns konstigt..

-Är det någon som har facebook?

-Finns det några snygga tjejer här?

-Ahaa är du därifrån, då kanske du känner…

Efter bara några minuter var diskussionerna i full gång. Deltagarna hade ivrigt börjat lokalisera varandra och vi hade fått reda på båda intressen, utbildning och civilstånd. Allt gick i en väldig fart – vi fasade för hur vi skulle hänga med i ungdomarnas tempo.

När klockan var slagen och det var dags att flytta in i chattens fokusgruppsrum var vi spända på hur vi skulle lyckas tämja den livliga skaran.

Så fort vi levererade den första frågan blev vi lugnade. Stämningen blev seriösare, vi fick in många bra svar, diskussionen flöt på och deltagarna kommenterade på varandras svar. Trots att stämningen hade blivit mer seriös än innan kände vi på oss att det var bäst att leverera frågorna i samma snabba takt som deltagarna svarade på dem för att inte ge dem en chans att halka iväg på andra – i deras ögon – intressantare ämnen.  ;)

Det bjöds på många goda skratt…

De flesta verkade ha addat varandra på facebook så fort de fick reda på vad de andra hette.  Någon konstaterade att en deltagare av motsatta könet var ”en riktig snygging ju”. Sen är det klart att man kan behöva känna av gruppen för att se om det är någon mer som håller på samma fotbollslag… Några låttips hanns det med att delas ut från ungdomarnas sida också.

Vi konstaterar att online-fokusgrupper är ett väldigt bra sätt att samla åsikter från personer utspridda över ett stort geografiskt område. Det har gett oss ett bra material att jobba vidare med och deltagarna har fått nya facebookvänner över hela landet.

Etiketter: , ,
(0) kommentarer

Kommer kvinnors höga närvaro på nätet ha någon betydelse för jämställdheten?

2010-02-12 - Synnöve Orebjörk Okategoriserade

mobiltelefoniIdag är nätet en viktig mötesplats för att underhålla och skapa affärsrelationer. Det är också en plats att genomföra affärer på.

Enligt Telias senaste trendrapport är det kvinnorna som tar över nätet. När man tänker på att det är vi kvinnor som tar det största ansvaret i sociala relationer och att nätet mer och mer blir en social mötesplats så är det kanske inte så konstigt?

Enligt rapporten så uppdaterar, en vanlig vardag,  30 procent av kvinnorna sina statusrader på sociala sajter som Facebook, medan motsvarande andel för männen är 17 procent. En tredjedel av kvinnorna chattar också dagligen medan motsvarande andel bland männen är en fjärdedel.

 –  Undersökningen talar sitt tydliga språk. Under 10-talet kan männen inget annat än att haka på när kvinnorna driver den tekniska utvecklingen och drar full nytta av teknikens möjligheter, säger, Erik Hallberg, chef för Mobilitetstjänster på Telia.

Att kvinnor i högre utsträckning är närvarande där affärerna görs, kommer det att skynda på jämställdhetsprocessen eller innebära något för den?

Etiketter: , , ,
(0) kommentarer