Pernilla Åberg
Pernilla Åberg
Projektledare
+46 54 777 06 03
pernilla@attitydikarlstad.se

Läs mer om Pernilla »
Carin Grääs
Carin Grääs
Projektledare
+46 54 777 06 02 +46 70-654 65 26
carin@attitydikarlstad.se

Läs mer om Carin »
Synnöve Orebjörk
Synnöve Orebjörk
Marknadsanalytiker/Beteendevetare
+46 54 777 06 06
synnove@attitydikarlstad.se

Läs mer om Synnöve »
Nina Engdahl
Nina Engdahl
VD/Projektledare
+46 54 777 06 01 +46 70-874 18 94
nina@attitydikarlstad.se

Läs mer om Nina »
Sofi Englund
Sofi Englund
Administratör
+46 54 777 06 04 +46 73-610 72 67
sofi@attitydikarlstad.se

Läs mer om Sofi »
Janna Grevillius
Janna Grevillius
Marknadsanalytiker/Statistiker
0736-77 44 13
janna@attitydikarlstad.se

Läs mer om Janna »
Åsa Johansson
Åsa Johansson
Projektledare
+46 54 777 06 05 +46 70-677 13 60
asa@attitydikarlstad.se

Läs mer om Åsa »
Karta
Visa större karta
Person1
Person2
Person3
Person4
Person5
Person6
Person7
Globe

Miljönären

 

 

 

Employer branding handlar i korthet om att göra företaget till en intressant och attraktiv arbetsplats. Man vill rekrytera och behålla de mest begåvade talangerna inom branschen.

 

Det här har måleriföretaget Miljönären med säte i Dalarna förstått och anlitade oss för att göra en analys på företaget. I en tidigare kundmätning fick vi signaler om att kunderna börjat märka av att de erfarna målarna börjat gå i pension. Måleri är ett hantverk och en bra målare blir man först efter ett antal år i yrket.

 

Vi gjorde en undersökning till nuvarande personal för att ta tempen på Miljonären som arbetsgivare och en undersökning mot presumtiva anställda. Analysen innehöll en redogörelse för attraktiviteten hos Miljönären och en gapanalys  som visar på hur Miljönären kan göra sig än mer attraktiv för framtida anställningar.