Aktuellt

Lär känna din målgrupp – på riktigt

Vet du vilka intressen, behov, önskemål och drivkrafter som din målgrupp faktiskt har? Eller utgår du i från hur du själv uppfattar ditt varumärke, dina produkter eller tjänster? För att dina budskap ska bli mer träffsäkra och kommunikationen mer effektiv behöver du veta vem din...
Metoder
Målgrupper

Vikten av långsiktiga medarbetar­undersökningar

En medarbetarundersökning mäter dina medarbetares upplevelse av arbetsplatsen. Det ger dig som arbetsgivare en indikation på vilka områden som fungerar bra och vilka som behöver utvecklas. Det är ett tillfälle för medarbetarna att lyfta sina åsikter och att anonymt komma till tals. Men för att...
Metoder
långsiktiga medarbetarundersökningar

Intervjuer som metod

Det kan upplevas som en djungel av olika typer av intervjuer. I den här artikeln presenterar vi de vanligaste intervjumetoderna och förklarar när och hur de olika intervjuformerna används på bästa sätt. När du ska se till vilken intervjumetod du ska välja är...
Metoder
Intervjuer

Användardriven utveckling för innovativt tänkande

Användardriven utveckling är en metod där vi fokuserar på de som vet bäst – användarna. I denna metod sätter vi de som använder sig utav dina tjänster eller produkter i fokus för att utveckla din verksamheten. Användardriven utveckling för innovativa lösningar Genom att tidigt involvera...
Metoder

Workshops – vilka bjuder vi in?

Förr eller senare stöter organisationer, projekt eller andra arbetsgrupper på utmaningar och problem som behöver hanteras. Det leder ofta till att det är samma personer som arbetar för att hitta en lösning. Dessvärre finns det då en ofrivillig vana att hamna i samma hjulspår. Det...
Attityd tipsar, Metoder

Attityd på uppdrag av MSB

Under maj månad har vi på uppdrag av MSB gjort en utvärdering av hur allmänhetens syn på hemberedskap och det egen ansvaret påverkats i och med coranakrisen. Resultatet visar att majoriteten anser att myndigheten har ålagt allmänheten ett rimligt ansvar för att minska smittspridningen och...
Metoder