förändringsledning

Det agila förhållningssättet är uppbyggt efter omständigheten som många upplever under en arbetsvecka, att den är fylld av oförutsedda händelser. Agila metoder gör förändringar till en möjlighet istället för hinder. Ett exempel på en agil metod är SCRUM, som du här får grunderna i.

Vi delar med oss av insikter från ett uppdrag som liknar många av våra andra uppdrag men som ändå sticker ut ur mängden. Vi delar med oss av vinsterna i att våga tänka nytt i vad vi gör, var vi gör det och med vem...

Hur vill du att din verksamhet utvecklas under 2023? Region Värmlands konsultcheck kan vara en väg att gå för dig som är värmländsk småföretagare. Oavsett om du är målgrupp för konsultchecken eller inte är vi på Attityd öppna för att tillsammans med dig gräva djupare...

Vill du se ökad inkludering, jämlikhet och mångfald i din organisation? Ta då del av de tips och tricks som Nina Kask delar med sig av!

December. En minst sagt hektisk tid. För oss på Attityd innebär december att vi en hel del intressanta, engagerande och roliga leveranser framför oss. Jag har därför tagit tillfället i akt att fråga mina kollegor vad de jobbar med just nu. På så vis får...

Tyngs du av dålig planering och otydliga instruktioner? Känner du av stress och upplever bristande kommunikation? Lider organisationen av oförmåga att ta beslut? Ja, då kan det röra sig om ett destruktivt ledarskap. Ett stort hinder för utveckling och förändring. Ledarskap och förändringar När vi...